Découvrez notre entreprise de travaux publics TERCA située à Lagny-sur-Marne
Notre entreprise TERCA est une société de travaux publics exerçant dans des pôles d’activité comme :
- les études et la pose de tous types de réseaux (énergies, communication, chauffage urbain, eau et assainissement),
- les études et la réalisation des branchements associés,
- les travaux VRD, la voirie et l’aménagement urbain.
Nous travaillons pour de grandes comme de petites entreprises situées dans les quatre coins de la France, telles que Enedis, RATP, RTE, ADP, Disneyland Paris, SNCF, GRDF, SUEZ, la ville de Paris, SIPPEREC, SEDIF, ORANGE, etc. Si eux nous font confiance, pourquoi pas vous ? Prenez contact avec nos équipes pour partager avec nous votre projet de travaux de branchement et de réseaux, quel qu’il soit. Après l’avoir étudié, nous nous engageons à réaliser les travaux en bonne et due forme dans les meilleurs délais.
Notre zone d’intervention
Pour procéder à nos travaux de voirie et de réseaux, notre entreprise TERCA et nos ouvriers de chantiers se rendent dans l’ensemble de l’Île-de-France mais aussi sur tout le territoire français pour certains de nos clients (RTE, SNCF, grands projets…).
Un pôle commercial à votre service
Nous sommes à votre écoute afin de vous accompagner tout au long de la réalisation de vos projets.
Notre service commercial est en capacité d’étudier, d’évaluer et de chiffrer l’ensemble des travaux touchant à nos domaines de compétences :
- création et renouvellement de tous types de réseaux secs (HT, BT, télécommunication, gaz),
- création et renouvellement de tous types de réseaux humides (chauffage urbain, eau potable, eaux usées, eaux pluviales),
- réfection et aménagement de voirie.
Pourquoi faire appel à notre entreprise TERCA située à Lagny-sur-Marne ?
Solliciter les services de notre entreprise TERCA signifie s’entourer d’équipes de professionnels impliqués et formés pour répondre à toutes vos demandes et à tous vos besoins relevant des travaux de réseaux et de voirie.
La société TERCA est reconnue pour :
- sa réactivité,
- son implication en matière de développement durable,
- sa recherche constante de techniques innovantes,
- le professionalisme, la formation et l’implication de son personnel,
- son expérience des travaux de terrassement dans tout type de terrain.
Nos moyens humains
TERCA compte aujourd’hui 130 salariés, dont 50 % ont plus de 10 ans d’ancienneté.
Nous disposons de 30 équipes entièrement autonomes.
- 3 conducteurs de travaux Principaux,
- 7 conducteurs de travaux,
- 3 chefs de chantiers Réseaux,
- 1 chef de chantier VRD,
- 6 chefs d’équipes terrassement Réseaux,
- 4 chefs d’équipes VRD,
- 11 chefs d’équipes terrassement Branchements,
- 11 agents de maîtrise et employés,
- 11 électriciens réseaux aériens et souterrains (HTA/ BT/ Éclairage public / Télécom /Elec industriel/ Signalisation) (H2V, B2T / H1V, B1T),
- 1 soudure agréé PEHD, cuivre et acier,
- 20 ouvriers qualifiés (aide-maçon, canalisateur, maçon, maçon VRD, mécanicien, apprenti mécanicien),
- 26 terrassiers et manœuvres,
- 7 chauffeurs poids lourds (camions-grues),
- 2 chauffeurs de camion-aspirateur,
- 2 conducteurs déroulage (tireurs de câbles),
- 8 conducteurs d’engins (pelle, minipelle, chargeur recycleur, MECALAC),
Un potentiel de 20 intérimaires habilités et habitués à travailler avec l’entreprise.
Nos moyens matériels
Nous disposons de moyens matériels importants et totalement adaptés aux travaux de réseaux et de branchements en ville :
| 7 | bases vie | |
| 2 | camion-aspirateur excavateur | |
| 17 | camions double cabine hydraupelles bennes 16 t | |
| 2 | camions hydraupelles ampliroll 32 t | |
| 10 | camions hydraupelles bennes 26-32 t | |
| 2 | camions isothermes à enrobés | |
| 22 | cantonnements | |
| 2 | chargeuses articulées | |
| 38 | compresseurs | |
| 1 | dépanneuse | |
| 1 | dérouleuse RTE 26 t | |
| 1 | détecteur de canalisation – C SCOPE | |
| 1 | détecteur de canalisation PE GAZ – TRAQUEUR MADE | |
| 3 | détecteurs de fuite d’eau | |
| 1 | extracteur de plomb sur chenillard | |
| 3 | extracteurs de plomb indépendants | |
| 3 | extracteurs de plomb sur minipelle dont 2 brevetés TERCA | |
| 1 | fourgon nacelle 15 m | |
| 37 | fourgons de chantiers | |
| 8 | fourgons nacelles 12 m | |
| 20 | fusées diamètre 60 à 200 | |
| 1 | géoradar MADE | |
| 2 | GPS topographiques – LEICA | |
| 1 | théodolite de chantier | |
| 3 | MECALAC 14 – 15 T – Pelles à pneus | |
| 10 | minipelles équipées d’une prise hydraulique brise-roche pelle | |
| 32 | patins vibrants | |
| 1 | pelle electrique 2.7T Volvo | |
| 1 | pelle à pneus 12T électrique Mecalac E12 | |
| 2 | pénétromètres PANDA dont un portable sur chariot – SOL SOLUTION | |
| 1 | recycleuse de terres extraites | |
| 4 | remorques porte-tourets | |
| 6 | rouleaux de compactage | |
| 4 | treuils de câbles | |
| 1 | treuil de déroulage 4 t | |
| 1 | treuil de déroulage 6 t | |
| 2 | treuils de déroulage 3 t | |
Nos prix de bonne tenue de chantier de la ville de Paris obtenus :
INDEX EGALITE FEMMES HOMMES 2024 (au titre des données 2023)
Chaque année, les entreprises sont invitées à mesurer leur performance en matière d’égalité professionnelle et à publier le résultat de leur « Index égalité Femmes Hommes » sur leur site Internet.
Cet index est composé de quatre indicateurs traitants :
- Des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes
- Des proportions de femmes et d’hommes augmentés
- Du pourcentage de femmes augmentées à leur retour de congé maternité
- Du nombre de femmes et d’hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations de la société
Notre société a atteint un score final incalculable. Néanmoins, trois indicateurs sont calculables :
- L’indicateur d’écart de taux d’augmentations individuelles : le résultat est 35/35
- L’indicateur d’écart du pourcentage de femmes augmentées à leur retour de congé maternité : Non calculable – Absence de retour de congés maternité
- L’indicateur d’écart du nombre de femmes et d’hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations de la société : le résultat de cet indicateur est de 0/10.
